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Account Executive (DACH)

Germany, Baden-Württemberg, BerlinSales

Job description

Halten Sie den umsatzgenerierenden Motor von Recruitee am Laufen.

Ihr Aufgabenbereich

Als unser*e Account Executive sind Sie für den Abschluss von Geschäften mit Unternehmen im gesamten DACH-Markt zuständig. Sie werden eine inbound-fokussierte Rolle haben, in der Sie Leads in erfolgreiche Recruitee-Kund*innen umwandeln. Ihre Aufgabe ist es, die Sales-Pipeline von der ersten Lead-Qualifizierung über die Verhandlung bis hin zum Geschäftsabschluss zu managen. Dazwischen werden Sie Produktdemonstrationen durchführen und die Grundlage für eine starke, langfristige Beziehung mit den Kund*innen aufbauen. Sie werden einen großen Einfluss auf den Erfolg von Recruitee auf dem DACH-Markt haben. Dies ist eine Remote-Position, sodass Sie bequem von Ihrem eigenen Büro aus arbeiten werden.

Über das Team

Das Sales-Team von Recruitee besteht aus 12 Account Executives (und es werden immer mehr!), die sich jeweils auf einen bestimmten Markt konzentrieren. Die Aufgabe des Sales-Teams ist es, so viele Leads wie möglich in langfristige Kund*innen umzuwandeln. Als Account Executive berichten Sie an unseren Sales Manager DACH.

Ihre 12-monatige Reise

Im ersten Monat werden Sie sich darauf konzentrieren, alles über Recruitee zu lernen: das Produkt, unsere Kundenbasis und deren Bedürfnisse, den Bewerbermanagement-Bereich (und mehr) zu verstehen. Sie nehmen an internen Schulungen zu Themen wie Lead-Qualifizierung (und effektives Follow-up), wie man Demos macht, Preise und Rabatte teil.

Nach 3-6 Monaten wissen Sie alles, was es über Recruitee und den Bewerbermanagement-Bereich zu wissen gibt. Sie haben erfolgreich viele Geschäfte abgeschlossen und sind auf dem Weg, ein*e Top-Performer*in zu werden.

Nach 12 Monaten haben Sie die Art und Weise gemeistert, wie wir einen Verkaufsprozess bei Recruitee abwickeln und hatten einen großen Einfluss auf die Anzahl der Kund*innen, die unsere Software nutzen.

Was Sie tun werden

  • Sie managen die Sales-Pipeline durch die einzelnen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Lead-Qualifizierung über die Produktdemo und die Verhandlung bis hin zum Abschluss im DACH-Markt.

  • Sie verantworten den gesamten Verkaufszyklus und erreichen die monatlichen Verkaufsziele.

  • Sie erstellen maßgeschneiderte Verkaufsvorschläge und Lösungen für potenzielle Kund*innen.

  • Aufbau eines tiefen Verständnisses des HRTech-Marktes und der Positionierung von Recruitee.

  • Sie arbeiten eng mit unserem Director of Sales und COO zusammen, um Vertriebsprozesse zu verbessern.

  • Sie geben Ihre Einsicht und Ihr Feedback zum Recruitee-Produkt, um uns letztendlich zur besten Recruiting-Software zu machen!


Was Sie mitbringen sollten

  • 2+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS/Software Vertrieb.

  • Deutsch als Muttersprache mit guten Englischkenntnissen.

  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz durch konsistente Quotenerreichung pro Monat/Quartal/Jahr.

  • Teamplayer*in, starke*r Kollaborateur*in.

  • Erstklassige Präsentations- und Sozialkompetenz, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen.

  • Nachgewiesene Fähigkeit, einen effektiven Verkaufsprozess zu führen, Aufgaben zu priorisieren und die Sales-Funnel zu verwalten.

  • Wettbewerbsfähig, mit dem Drang, den Markt zu vergrößern und dabei ein hohes Maß an Integrität zu wahren.

  • Erfahrung in einem Scale-up-Unternehmen oder in einer schnelllebigen Umgebung.

Job requirements

Über Recruitee

Recruitee entwickelt innovative SaaS-Recruitment-Software, um Unternehmen zu helfen, besser einzustellen, mit der Mission, erstklassiges Recruiting für alle zugänglich zu machen. 🤲 Unser Hauptsitz befindet sich in Amsterdam mit Büros in Poznan, Wroclaw und seit kurzem auch in New York! Unser internationales Team hat gerade die Marke von 200 glücklichen Mitarbeiter*innen aus 25 Nationalitäten überschritten. Wir sind stolz auf unsere bescheidenen Anfänge, die sich nun in ein rasantes Wachstum mit über 4,000 beliebten Kund*innen weltweit verwandelt haben – und wir werden hier nicht aufhören.

Warum Recruitee 💙

  • Flexibilität, von Ihrem eigenen Home-Office aus zu arbeiten.

  • Die Chance, Teil eines der heißesten und ambitioniertesten Start-ups in Europa zu sein und es mitzugestalten.

  • Ein ordentliches Vergütungspaket (einschließlich einer Provisionsstruktur)

  • Jährlicher Bonus basierend auf der Unternehmensleistung.

  • 1.500 € jährliches Schulungsbudget plus interne Schulungen.

  • 25 bezahlte Urlaubstage.

  • Ein inklusives und internationales Arbeitsumfeld, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt!

  • Apple MacBook neben einem Home-Office-Budget.

  • Einflussreiche Rolle bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa.

  • Wir ersparen Ihnen den Startup-Pitch mit Freitagsbier und Ping-Pong Besuchen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/recruitee


Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? ⚡️

Wenn Sie Teil dieser fantastischen Reise werden möchten, bewerben Sie sich jetzt oder wenden Sie sich an szonja.zsiros@recruitee.com für weitere Informationen. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

Recruitee ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Frauen, People of Color und Menschen aus der LGBTQ(+)-Community, sich zu bewerben. Bitte vermerken Sie in Ihrer Bewerbung, welche Pronomen Sie verwenden (zum Beispiel she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

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